MR实战课程 – 积分激励方案

积分的获取看日常的表现，主要分为如下几种增加积分的方式。

1. 积极回答问题，并且精彩
2. 能够提出好问题
3. 按时按点实现项目进度
4. 好创意和好想法
5. 众望所归
6. 为团队做出巨大贡献

扣除积分主要形式

1. 上课缺勤小组中每少1人扣5分；2人扣12分；3人扣21分；
2. 一节课中迟到5分钟内扣1分；之后每增加1分钟扣1分；
3. 不完成作业酌情扣分；

积分的形式：

1. 项目开始前，每个团队发50积分；
2. 邀请研发嘉宾，送积分送礼物；